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让惩罚变得美丽
[ 2008-7-4 21:20:00 | By: aixue ]
 
     上了一天的课,正准备好好休息一下,办公室的门打开了,进来的是我班的调皮大王——小宇。
    “老师”小宇低声地喊到,手里拿着一本《龙珠全集》。
    “天,这小家伙肯定又惹事了,否则他绝不会低着头。”我暗暗地想。
     我问:“有什么事吗?”
    “数学老师让我来找你。”
    “找我?什么事?”
    “我上数学课的时候看课外书。”
    “你……”我正想大声斥责,可是看到他一副无所谓的样子,好像你想怎样都行,反正我就这样了。见此情况,我说:“你把所看书的内容讲给老师听听吧?既然它那么吸引你,老师相信一定很有趣。”
     原本做好挨训准备的小宇疑惑地看着我,仿佛我是一个陌生人。
    “怎么,不愿意?”
    “不是的,老师。
……
 
 
 
上课时有学生睡觉怎么办?
[ 2008-7-2 16:26:00 | By: aixue ]
 
 

上课时有学生睡觉怎么办?……

 
 
 
与青春期的孩子沟通“三要”和“三不要”
[ 2008-7-2 15:43:00 | By: aixue ]
 
 

孩子随着青春期的到来,就开始进入强烈的自我意识、独立意识、反抗意识、公平意识和参与意识阶段,他们变得沉默寡言,不愿与家长敞开心扉说自己心里真实的想法,往往把倾诉的对象指向了日记、亲密同学、老师等。
……

 
 
 
也说聪明与精明
[ 2008-7-2 14:31:00 | By: aixue ]
 
    聪明,简而言之,耳聪目明是也,应该是每个正常人都具备的吧。可现在却成了一小部分人的专利,更多的人成了不聪明的人。我想原先人们设计出这么一个词,只是说明大家的听力正常,视力正常,没想到后来竟成了判别一个人能力高低的标志。
    精明,精干聪明,似乎比聪明更进一步。聪明与精明,是我们常用的词。评价某一个人,我们常说:这人很聪明。评价另一个人,就说,这人很精明。
    聪明和精明是指一个人对外界事物的领悟和反应的能力,是一种才干,是一种智慧。精明表现为更周密细致,更注重过程的细节。从这个意义上讲,精明是聪明的更高层次,大体上说是没错的。
    聪明与精明,听起来差不多,但是仔细琢磨,涵义却大不相同。 聪明只限于头脑,而精明却藏于内心。聪明人倘若不精明,大抵要碰壁。精明人因为会算计,善于与各种人打交道,往往胸怀韬略,并具领导能力。
    聪明与精明的概念是不一样的。
    当你选择了一项事业并准备为之奋斗时,你一定要记住:要聪明,而不要追求精明。
……
 
 
 
忙里偷闲与闹中取静
[ 2008-6-30 21:45:00 | By: aixue ]
 
现在社会上流行的词中有一个一直挂在人们的嘴边,那就是“忙”。忙才能说明你能力强、水平高,忙才能证明你有地位、有权势。但这样的人往往不一定真忙,而是无谓的应酬太多了。今天东家请,明天西家请;今天去喝酒,明天去喝茶;今天去泡脚,明天洗桑拿;总之,正事一点没有,闲事倒是一大串。你说他是真忙呢,还是真闲?反正我是看不懂,也不想去弄明白了。
    真正忙着的人连说忙的时候都没有,有时即使能闲下来,也想躺着不起来,更不会扯着嗓门大喊:“我忙死了,谁来帮帮我呀?”有那样的力气和工夫,倒还不如舒舒服服地眯上一会,与周公谈天说地呢。
    没有人是真正忙的不可开交的,忙的连说累的机会都没有那更是夸张了。忙着的人最怕瞎忙,好不容易可以休息一会,却偏偏要开上一个长长的无聊透顶的会议。会议的内容不多,更不重要,几句话可以说明的问题,却偏偏要到大道理小道理讲个不停,还要用“通俗易懂”惟恐三岁小孩不懂的口吻去面对有着高学历文凭的职员。真正是把一帮有着聪明脑袋和出色思维的高才生们当猴耍了,其实耍猴的都是江湖郎中,未必水平就高啊。
    这时正是可以偷闲的好机会。
……
 
 
 
和尚与屠夫
[ 2008-6-30 19:09:00 | By: aixue ]
 
从前有一个和尚跟一个屠夫是好朋友。和尚天天早上要起来念经,而屠夫天天要起来杀猪。 为了不耽误他们早上的工作,是他们约定早上互相叫对方起床。
多年以后,和尚与屠夫相继去世了。屠夫去上天堂了,而和尚却下地狱了。
Why?
因为屠夫天天作善事,叫和尚起来念经,相反地,和尚天天叫屠夫起来杀生……

小哲理:
你做的事情都是你认为对的,却不一定是对的。
 
 
 
人际交往的艺术
[ 2008-6-26 13:56:00 | By: aixue ]
 

        没有沟通,世界将成为一片荒凉的沙漠。当人置身在改革开放和市场经济的大潮中,每天都不可避免地与他人交往,每天也有可能遇到社交的难题。交往给人带来幸福和欢乐。正如一位著名的心理学家所言:一个人成功的因素85%来自社交和处世。但是在实际生活中,相当多的人由于不能和某些人和谐相处而苦恼,这些矛盾发生在上下级、同事间、同学间、夫妻间、亲子间、婆媳间。有些人也总在瞒怨"别人不好",孰知人际关系的钥匙就在你自己手中。

人际关系的影响因素
人际关系系统是由多种成分组成的,但其中最主要的影响因素是:

1.相互认同
相互了解,要做到这点非常不易。人与人之间心理距离的远近,往往随着彼此相互认同的变化而变化。因此,应当从自身做起,克服"以偏概全"、"固执己见"、"自命清高"等错误观念,全面客观地认识事物,了解彼此的权利和责任,正视差异,设法沟通。

2.情感相容
凡是能驱使人们接近、合作、联系的情感称为结合性情感。结合性情感越多,彼此之间越相容。当别人做出一点成绩而兴高采烈时,感情相容的人也会由衷地为朋友的成绩而高兴。

3.行为近似
言谈举止、交往动作、角色地位、仪表风度等人际行为模式越相应近似,越易产生和谐的人际关系。
……

 
 
 
同感
[ 2008-6-24 20:26:00 | By: aixue ]
 

        在同学的空间里看到这样一句话“现在能生气的老师应该都是个好老师.假如有一天所有的老师都不生气了,那么他们也就放弃了学生,任他们自生自灭了.”深有同感。

      

 
 
 
苹果树
[ 2008-6-14 6:49:00 | By: aixue ]
 
 
 
 
成长
[ 2008-5-27 22:25:00 | By: aixue ]
 

逃避不一定躲的过

面对不一定最难受 

孤单不一定不快乐 

得到不一定能长久 

失去不一定不再有 

转身不一定最软弱 

别急着说别无选择 

别以为世上只有对与错 

许多事情的答案都不是只有一个 


……
 
 
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